When ideas have sex: Matt Ridley on TED.com http://blog.ted.com/2010/07/14/when_ideas_have/ De binnenkant van organisatieverandering – Thijs Homan from Hans Mestrum on Vimeo. vimeo.com/8725116 Hij stelt daarbij vragen die je direct kan relateren aan je eigen verander- of innovatie-case. Homan betoogt dat de focus van veranderingen meestal gericht is op de structuur, de processen en de systemen, …
Continue reading “When Idea's have Sex: serendipity in innovation”